Was uns Antreibt
Der Fachkräftemangel ist deutschlandweit und global spürbar.
Laut der Bertelsmann Stiftung fehlen 500.000 Vollzeitbeschäftigte allein im Gesundheits- und Pflegesektor bis 2030.
Die Frage lautet daher:
Wie können Unternehmen und Einrichtungen Auslandsrekrutierung zu einem langfristigen Erfolg bringen, die für alle Beteiligte eine Win-Win-Situation erzielt?
Wichtiger denn je sind daher inklusive Konzepte und nachhaltige Lösungen, die die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen kulturell vielfältiger Teams mitbedenken.
WARUM DIE INVESTITION IN INTEGRATION & DIVERSITY SICH AUSZAHLT
Besonders Auslandsrekrutierung ist mit erhöhtem Aufwand verbunden.
Neben des Spracherwerbs und der fachlichen Einarbeitung stellen Konflikte im interkulturellen Kontext eine weitere Herausforderung bei der Integration internationaler Fachkräfte dar. Dabei können sprachliche Hürden, aber auch kulturelle Missverständnisse zu weitreichenden Konsequenzen in der interkulturellen Zusammenarbeit führen.
Fluktuation, hohe Abbrecherquoten, nicht einsatzbereite Fachkräfte und sinkende Mitarbeiterzufriedenheit sind die Folgen.
Doch wie können Unternehmen diese Probleme vermeiden?
Wir sind überzeugt, dass interkulturelle und Diversity Kompetenzen bedeutsame Soft Skills der Zukunft sind, die uns beifähigen, Interaktionen mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Herkünfte diversitätssensibler zu führen.
Integration muss daher ganzheitlich betrachtet werden.
Unser ganzheitliches Integrationskonzept unterstützt Sie dabei, eine gelingende Willkommenskultur zu etablieren und die Potenziale eines kulturell diversen Teams voll zu entfalten.
Integration ist kein Sprint, sondern vielmehr ein Marathon, den wir gemeinsam durchlaufen.
“The content of the training is very informative especially to us nurses who will start our career in Germany.”
Jaqueline B.
Mit dem Bewusstsein kommt die Veränderung
“The training also gave me awareness about things to expect. For example, the culture and traits that are not common here in the Philippines, through that, I can prepare more and it makes me eager to do deeper research.”
Jho Ann A.
“Warning. Some of the exercises really get under the skin! But it is experiences like these that leave a very effective echo. Predicate: Highly recommended for international care teams. ”
Daniela P.
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