FACHKRÄFTESICHERUNG DURCH EIN GANZHEITLICHES INTEGRATIONSKONZEPT
Mit unseren Trainings & Beratungen unterstützen wir Sie bei der Entwicklung einer nachhaltigen Willkommenskultur
WAS UNS ANTREIBT
Der Fachkräftemangel ist deutschlandweit und global spürbar.
Laut der Bertelsmann Stiftung fehlen 500.000 Vollzeitbeschäftigte allein im Gesundheits- und Pflegesektor bis 2030.
Die Frage lautet daher:
Wie können Unternehmen und Einrichtungen Auslandsrekrutierung zu einem langfristigen Erfolg bringen, die für alle Beteiligte eine Win-Win-Situation erzielt?
Wichtiger denn je sind daher inklusive Konzepte und nachhaltige Lösungen, die die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen kulturell vielfältiger Teams mitbedenken.
WARUM DIE INVESTITION IN INTEGRATION &
DIVERSITY SICH AUSZAHLT
Besonders Auslandsrekrutierung ist mit erhöhtem Aufwand verbunden.
Neben des Spracherwerbs und der fachlichen Einarbeitung stellen Konflikte im interkulturellen Kontext eine weitere Herausforderung bei der Integration internationaler Fachkräfte dar. Dabei können sprachliche Hürden, aber auch kulturelle Missverständnisse zu weitreichenden Konsequenzen in der interkulturellen Zusammenarbeit führen.
Fluktuation, hohe Abbrecherquoten, nicht einsatzbereite Fachkräfte und sinkende Mitarbeiterzufriedenheit sind die Folgen.
Doch wie können Unternehmen diese Probleme vermeiden?
Wir sind überzeugt, dass interkulturelle und Diversity Kompetenzen bedeutsame Soft Skills der Zukunft sind, die uns beifähigen, Interaktionen mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Herkünfte diversitätssensibler zu führen.
Integration muss daher ganzheitlich betrachtet werden.
Unser ganzheitliches Integrationskonzept unterstützt Sie dabei, eine gelingende Willkommenskultur zu etablieren und die Potenziale eines kulturell diversen Teams voll zu entfalten.
Mit dem
Bewusstsein
kommt die Veränderung
Integration ist kein Sprint, sondern vielmehr ein Marathon, den wir gemeinsam durchlaufen.
Unsere interkulturellen und Diversity Trainings machen Vielfalt erfahrbar und ermöglichen den Perspektivenwechsel, der Sie für interkulturelle Zusammenarbeit stärkt.
Interkulturelles und Diversity-Training für das einheimische Team
Unser Motto:
Im Sinne von “Vielfalt wertschätzen, Potenziale gewinnen” schaffen auch Sie den Perspektivenwechsel für eine nachhaltige Auslandsrekrutierung!
Tauchen Sie also in eine spannende Reise der interkulturellen Begegnungen ein und werden auch Sie – Diversity-Botschafter*innen!
Interkulturelle und Diversity Kompetenzen sind bedeutsame Soft Skills der Zukunft, die uns befähigen, Interaktionen mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Herkünfte wertschätzender und diversitätssensibler zu führen.
Ihr Mehrwert:
- Erwerb interkultureller und Diversity Kompetenz
- Sensibilisierung für unterschiedliche kulturelle Prägungen und Wahrnehmungen
- Schärfung der Wahrnehmung von unbewussten Vorurteilen
- Gewinnung neuer Perspektiven durch Selbstreflexion
- Erlernen von Handlungskompetenzen- und Sicherheit beim Umgang mit interkulturellen Konflikten
- Fokus auf Diversity-Dimension: Ethnizität und kulturelle Herkunft
Integrationstraining für ausländische Fachkräfte
Unser Motto:
Für uns ist klar, Integration fängt nicht erst mit dem vollständigen Spracherwerb an, sondern ist ein fortlaufender Lernprozess, der von Anbeginn mit dem notwendigen Werkzeug angestoßen werden sollte.
Ihr Mehrwert:
- Umgang mit Behördenangelegenheiten
- Rechte und Pflichten in Deutschland
- Vermeidung von interkulturellen Fallstricken
- Stärkung der Resilienz
- Umgang mit Kulturschocks
- besseres Verständnis und Sensibilisierung für kulturbedingte Wertesysteme
- Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe
- Verbesserung einer zielgerichteten und professionellen Kommunikation im beruflichen Kontext
- Befähigung zu mehr Eigenverantwortung und Handlungssicherheit
Kontaktieren Sie uns!
Vielfalt wertschätzen,
Potenziale gewinnen.
DAS SAGEN UNSERE TEILNEHMENDEN
Setzen auch Sie mit uns ein Zeichen für Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit!
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